Descripción general
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Definir y preparar los documentos técnicos y administrativos (requisitos, términos de referencia y objetivo de la
contratación) y las obligaciones de las partes.
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Definir la adjudicación del contrato.
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Administrar en forma eficiente las obligaciones de las partes para desarrollar el servicio con éxito.
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Asegurar el cumplimiento de las obligaciones, seguir y controlar que el contrato se desarrolle según lo estipulado
en el documento del acuerdo, sin desviaciones.
Ejemplos de conocimientos y habilidades
Conocimientos
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Leyes y regulaciones nacionales e internacionales.
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Tipos de contratos.
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Gestión de Riesgos.
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Gestión de cambios del contrato.
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Gestión de conflictos.
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Requisitos y términos de referencia para la contratación.
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Alta disponibilidad, seguro y reaseguro para el caso de plataformas tecnológicas (por ejemplo para casos de:
compras, alquileres y traslados de equipos).
Habilidades
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Consultoría de Contratos.
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Comunicación Efectiva.
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Dirección de Proyectos.
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Autoconfianza y capacidad de negociación.
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